La troisième génération de Chapman s’apprête à prendre la relève chez Barry-Wehmiller

Les entreprises de l’emballage, y compris celles qui produisent des machines, sont souvent des structures familiales. Les Etats-Unis ne font pas exception. Avec ses 3 milliards de dollars de chiffre d’affaires, ses 135 ans d’histoire et quelque 110 sociétés regroupées sous sa marque ombrelle, Barry-Wehmiller est géré par les Chapman depuis 1957, quand William Chapman en prit le contrôle après être entré dans la société quelques années plus tôt. Son fils Bob, lui a succédé à sa mort, en 1976, d’abord avec le titre de président puis avec la double casquette de Pdg et de président du conseil d’administration. Il gère encore solidement l’entreprise qu’il a fait progresser avec des dizaines de rachats, y compris en France où le groupe a acquis des sociétés prestigieuses à l’image de Synerlink (Arcil) en 2013.

Transformation de l'entreprise

Emblématique s’il en est, Bob Chapman est l’auteur d’un livre intitulé « Everybody Matters: The Extraordinary Power of Care for Your People Like Family » où il raconte la transformation de son entreprise. C’est maintenant au tour de Kyle, fils de Bob, d’accéder au poste de président du groupe. Fort d’une première expérience chez Bank of America, il a fait ses débuts chez Barry-Wehmiller en 2009 lorsqu'il a co-fondé BW Forsyth Partners, une société d'investissement dotée d’un capital de 600 millions de dollars et servant de coffre-fort pour mettre en œuvre la stratégie du groupe sur le long terme. Conseiller financier stratégique de 2015 à 2019 auprès de l'équipe de direction, et par la suite nommé directeur financier, Kyle Chapman aurait joué un rôle précieux durant la crise du Covid-19 pour préserver la santé économique du groupe. Cette nomination s’en accompagne d’une autre, celle de Michael Monarchi en tant que directeur financier. Barry-Wehmiller emploie 12 000 personnes.